U današnje vrijeme svaka je druga osoba prisiljena provesti puno vremena na poslu i komunicirati s istim ljudima. To izaziva stresno stanje, zbog stalne usredotočenosti na poslovne i radne probleme. Često zbog toga osoba razvija životnu depresiju i apatiju. Jedan od razloga za pojavu takve apatije može biti teška situacija u timu, kad se zaposlenici, iskreno, ne vole. Kako osigurati da mišljenje tima ne utječe na vaš stav?
- Prije svega, morate biti svjesni da, iako radite u timu, još uvijek ste zasebna jedinica. Trebali biste imati svoje mišljenje, a vaše mišljenje ne mora nužno biti isto kao i vaših kolega. Ovo vas izdvaja iz mase. Nije za ništa što kažu da se ne bismo trebali svidjeti svima.
- Drugo, morate adekvatno procijeniti situaciju i sebe u ovoj situaciji. Ako postoje problemi u komunikaciji s timom, a nije moguće uspostaviti odnose, tada je potrebno komunikaciju svesti na radni minimum.
- Glavno je kako radite. Radite na vrijeme i kvalitetno. Kako vlasti ne bi imale pritužbe na vas. Pa čak i ako tim pokuša šefu reći nešto nepristrano o vama, tada ćete imati moćne argumente kao pokazatelj dobrog rada.
- Nikad se ne vrijeđajte neugodnim izjavama u vašem smjeru. Najlakše je zanemariti ili se pozvati na svoju zauzetost. Na taj ćete se način riješiti neugodne komunikacije i pokazati svoje samopoštovanje. Naučite ne uzimati sve k srcu, apstrahirati se iz teške situacije.
- Nikad se ne miješajte u svađu. Ako imate činjenice i dokaze da ste u pravu, mirno ih iznesite. Ako vas ne žele slušati i pokušavaju izazvati skandal, onda je najbolje razgovor završiti na mirnoj nozi i odšetati. Što manje podlegnete provokacijama, to će vas prije ostaviti, jer će nestati interesa za prianjanjem uz vas.
- Morate shvatiti da je učenje upravljanja sobom dug i težak proces. A ako ne uspijete odmah, onda ne brinite. Morate analizirati situaciju, pronaći svoje slabe točke, gdje ste pogriješili i što ste učinili ili rekli pogrešno i sljedeći put će vam biti lakše.
Kad naučite voljeti, cijeniti i poštivati sebe. I ujutro ćete na posao ići dostojanstveno, bez zapljuskivanja u tračevima i raspravama koje nisu povezane s poslom, brže će vas tim doživljavati kao jakog suparnika i počet će vas se bojati, a samim tim i sve tvrdnje u vašem smjer će nestati u pozadini … Pa čak i ako vas netko ipak pokuša uvrijediti ili uvrijediti, tada ćete mirno reagirati na ovu situaciju i krenuti svojim poslom, ne obraćajući pažnju na neprofesionalne zaposlenike vaše tvrtke.
