Briga o voljenima svakodnevni je rad bilo koje osobe. Nama je važno da se brinemo o voljenoj osobi, stalno se brinemo zbog nje i želimo da joj ništa ne treba. Postoji mnogo načina da pokažete zabrinutost, ali koji ćete odabrati ovisi o vama.
Upute
Korak 1
Briga za voljenu osobu. Ovdje je glavno ne pretjerivati, inače će zabrinutost prerasti u opsesiju, koja će samo uplašiti vašu voljenu osobu. Svatko od nas cijeni pažnju. Stoga, pokušajte biti zainteresirani za poslove i raspoloženje vaše voljene osobe. Neka podijeli s vama svoje sumnje, radosti i izglede. Bit će mu drago što je pronašao pažljivog slušatelja kojem je stalo do njega. Slušajte ga, recite mi svoje mogućnosti rješenja. Zatim ga počastite ukusnom večerom. Stvorite atmosferu spokoja i udobnosti kod kuće, tada će vaš voljeni biti siguran da ga ne zaboravlja, čeka ga i brine o njemu.
Korak 2
Briga o djeci. Mali tomboysi su vrlo osjetljivi na roditeljsku naklonost. Ne štedite na tome da budete privrženi. Što god nestašna osoba učinila, mora znati da je odrasli uvijek vole i štite. Poljubite ga prije spavanja, razgovarajte s njim ravnopravno. Dopustite mu da vam ispriča glavne događaje proteklog dana, a vi njemu svoje priče iz djetinjstva. Provedite neko slobodno vrijeme tijekom vikenda. Naučiti vas voziti bicikl ili koturaljku. Briga, koja nije nabijena moralizirajućim i dosadnim zabranama, omogućit će bebi da hrabro korača životnim putem i susreće se svaki dan s radosnim osmijehom na licu.
3. korak
Briga za kolege i zaposlenike. Ako ste vođa, onda imate ogromnu odgovornost. O vama ovisi hoće li u odjelu doći do fluktuacije osoblja i kakva će biti priroda odnosa u timu. Budite objektivni. Nikad javno ne osuđujte jednog podređenog. Razgovarajte sa svakim nasamo, saznajte koji su problemi na poslu, kakvo je zdravstveno stanje kolega itd. Na kraju, učinkovitost cjelokupnih aktivnosti tvrtke ovisi o radu zaposlenika. Organizirajte zajedničku čajanku, čestitajte jedno drugom rođendan, pomoć u radnom procesu itd. Glavna stvar je ne razvijati distancu s podređenima, inače riskirate stvoriti provaliju između sebe i svojih kolega.
