Često se od poslodavaca traži da u životopisu navedu prisutnost analitičkih vještina. To se posebno odnosi na rukovodeće pozicije, jer vođe trebaju donositi odgovorne odluke, a ponekad i vrlo brzo. Jeste li vrlo sretni ako imate ove sposobnosti, a ako nemate? Dakle, analitičko razmišljanje treba razvijati.
Upute
Korak 1
Prvo smislite situaciju: trebala bi vam biti jednostavna i poznata. Zatim si postavite cilj: riješiti ovaj problem što brže i učinkovitije.
Korak 2
Pronađite nekoliko načina za izlazak iz ove situacije. Izaberite za vas najprihvatljivije na što ćete potrošiti minimum truda i vremena.
3. korak
Postavite si vodeća pitanja o problemu koja će vam pomoći u rješavanju problema. Odlučiti.
4. korak
Analizirajte svoju odluku sa svih gledišta. Također možete napraviti sažetak prihvaćene opcije. To će vam pomoći da shvatite zašto ste to učinili.
Korak 5
Ako ste nezadovoljni svojom odlukom, pregledajte je. Zatim krenite ispočetka.
Korak 6
Ovo je najlakši način za razvoj analitičkog mišljenja. Postupno bi se složenost situacije koju ste izmislili trebala povećavati, a načini rješavanja problema povećavati.
Korak 7
Morate si postaviti vodeća pitanja jer vas bilo koje od njih potiče da dublje i detaljnije razmislite o problemu uzimajući u obzir različite aspekte.
Korak 8
Zatim tijekom dana razmislite o situacijama koje su vam se dogodile, pa čak i o onim najneznačajnijim. Navečer napišite sažetak odluka koje ste donijeli. Analizirajte sve svoje postupke. Razmislite o tome što vas je točno potaknulo na takvu odluku i što bi se promijenilo da imate drugačiji stav.
Korak 9
Štoviše, možete analizirati sve što vidite ili pročitate. Stavite se na mjesto glavnih likova. Također možete smisliti radnje koje biste poduzeli. Neka ih bude nekoliko. To bi vam postupno trebalo postati navika.
