U svakom je timu reputacija vrlo važna, jer zahvaljujući njoj možemo djelovati u vlastitim interesima, slobodno se realizirati i imati samo dobre odnose s ljudima. Ali ako vaš autoritet iz nekog razloga nije jako visok, pokušajte ga povećati.
Upute
Korak 1
Biti proaktivan bitno je za izgradnju pozitivne reputacije. Nemojte sjediti negdje u kutu i čekati nečije upute, već idite samostalno u susret ljudima i novim poslovima, preuzmite inicijativu, prvo započnite razgovor. Aktivnost je upravo ono što će vas u prvom redu podići u očima tima.
Korak 2
Budite sigurni i ne bojte se ničega. Strah je glavni neprijatelj vaše reputacije, jer on je taj koji vas paralizira i zaustavlja na putu do velikih stvari. Trebali biste se bojati ostati u sjeni, ali ne i svoje postupke.
3. korak
Počnite nuditi, a ne pitati. Općenito, zaboravite na zahtjeve i fraze poput "biste li mogli", "neće vam biti teško" i tako dalje. No vaša bi ponuda trebala biti ona koju se ne može odbiti, pa razmislite o svemu unaprijed, odvagavši sve prednosti i nedostatke.
4. korak
Odgovornost i disciplina osobine su koje morate njegovati u sebi. Ako ste dali riječ, morate je održati. Ne biste trebali imati grešaka u pogledu točnosti i marljivosti. Ako želite imati visoku reputaciju u timu, morate postati donekle ideal za slijedom.
Korak 5
Emocionalni ispadi, napadi bijesa, pritužbe, ogorčenosti i druge osobine karakteristične za djecu nisu dopušteni. Ako povisite glas na ljude, nemojte očekivati da će njihovi osjećaji prema vama biti ispunjeni poštovanjem, oni će najvjerojatnije stvoriti dojam o vama kao neuravnoteženoj osobi.
Korak 6
Budite kompetentni u pitanjima o kojima govorite. Danas je sve informacije vrlo lako provjeriti u kratkom vremenu, a ako jednog dana izrazite nešto što nema nikakve veze sa stvarnošću, nemojte očekivati da će vas u budućnosti pažljivo slušati.
Korak 7
Budite pozitivni, to bi vam trebalo čitati s lica - mirno i otvoreno. Slušajte, ne prekidajte, budite poštovani prema svakoj osobi, tada će vaše pogreške i pogreške ljudi percipirati nježnije, jer se niste pretvarali da ste nepristupačni znalac, već ste komunicirali pod jednakim uvjetima, bili prijateljski raspoloženi i pažljivi. U tom će slučaju vaša reputacija rasti i početi raditi za vas, a vaš će zadatak biti daljnje održavanje.
