Čak i ako u budućnosti nemate posebnu namjeru postati čelnik tvrtke, grada, političke stranke ili čak države, još uvijek ne možete bez sposobnosti komunikacije. Uspjeh osobnih odnosa s ljudima oko, na poslu, u braku izravno ovisi o tome. Ljudi neće izraziti želju da vas slijede ako ne razumiju kuda idete, što želite. Voditelj komunikacije možete postati poštujući četiri osnovna načela.
Upute
Korak 1
Pokušajte svoje misli učiniti jednostavnima. Komunikacija se ne odnosi na to da govorite olako, već na to da to radite kako treba. Jednostavnost se smatra ključem učinkovite komunikacije. Nemojte impresionirati ljude složenim frazama i glasnim riječima. Da biste održali snažan kontakt s drugima, budite sigurni da težite jasnoći i jednostavnosti.
Korak 2
Pokušajte jednoznačno vidjeti određenu osobu. Učinkoviti vođe komunikacije usredotočeni su na ljude s kojima izravno komuniciraju. Zapamtite da je nemoguće učinkovito komunicirati s publikom bez osnovnog znanja o tome. Kada započinjete proces komunikacije s ljudima - pojedincem ili cijelom grupom - budite sigurni da se zbunjujete mislima: koga uključuje ova publika, koje probleme brine, što treba riješiti, koliko će vremena trebati za komunikaciju s tim. Ako nastojite postati pravi vođa u komunikaciji, svakako se usredotočite na publiku koju ste okupili. Napokon, ljudi vjeruju u vođe samo zato što vjeruju u njih.
3. korak
Uvijek pokazujte ljudima samo istinu. Sva se istinska komunikacija temelji na istinskom povjerenju. Prvo, budite sigurni da sami vjerujete u ono što govorite. Čak su i obični ljudi sposobni postati izvanredno učinkoviti vođe komunikacije govoreći ne samo s neraskidivim uvjerenjem, već sa žarkom vjerom. Drugo, budite sigurni da ste primijenili upravo ono o čemu ste govorili. Ništa ne može stvoriti veće povjerenje od strastvenog uvjerenja potkrijepljenog djelovanjem.
4. korak
Dobiti potrebne povratne informacije. Kada komunicirate, ne zaboravite da je rezultat svake komunikacije djelovanje. Samo bacanje ogromne količine informacija na slušatelje uopće neće značiti komunikaciju s njima. Obavezno svaki put razgovarajte s ljudima, dajte im priliku da se nečega sjećaju, osjećaju i rade. Svakako nastojte postići uspjeh u tim područjima, jer će vam omogućiti da steknete novu razinu sposobnosti vođenja ljudi.
