Gotovo svaki poručnik sanja da postane general. Nema ljudi koji se barem jednom nisu zamislili kao vođa svoje tvrtke, vođa pokreta ili čak vođa nacije. No, malo ljudi zna da sposobnost vođe u grupi krije puno troškova rada i energije.
Upute
Korak 1
Budite odgovorni za opće poslove grupe. Vodstvo se ne odnosi samo na pijetet, regalije i trenutke slave. To je također povećana odgovornost za dobrobit grupe. Sjetite se svih obračuna i borbi. Tko uopće to dobiva? Naravno, vođa. Vjeruje se da ako razoružate vođu, tada se skupina može slomiti i uništiti. Iz tog razloga je važno da osoba koja teži vodstvu u sebi razvije odgovornost.
Korak 2
Preuzmi inicijativu. Prihvatite nove stvari, projekte. Budite poduzetni u pronalaženju novih načina za rješavanje uobičajenih problema. Slobodno zaronite u grupne sukobe i sudjelujte u njihovom rješavanju. Preuzimanje inicijative u svim stvarima važnim za grupu pomoći će vam da postanete vođa. Omogućit će vam da okupite grupu oko sebe kako biste postigli važne ciljeve.
3. korak
Budi proaktivan. Nemoguće je, na primjer, organizirati dan čišćenja i sjediti po strani. Vođe nose najteže trupce, rade posao ravnopravno sa svima ostalima. A osim toga, uspijevaju osigurati da i ostali rade. Organizirajte i optimizirajte rad grupe. Sposobnost obavljanja više stvari odjednom važna je vještina vođe.
4. korak
Znati primijeniti zajedničke ciljeve za grupu, vođa bi ih trebao osjećati šestim čulom. Oni su prvi koji ih formuliraju, čine aktivističku okosnicu za početne akcije. Važno je ne samo pronaći suptilne točke i znati potrebe grupe, već morate biti u mogućnosti postići značajne ciljeve za nju.
