Tijekom financijske krize velik broj ljudi bio je nezaposlen. Poslodavci su počeli postavljati povećane zahtjeve svojim podređenima. Porasla je konkurencija, kako na tržištu rada, tako i unutar timova različitih poduzeća. U takvom okruženju važno je ne samo zadržati posao, položaj, već se i moći uspostaviti kao vrijedan zaposlenik.
Osim što svoje službene dužnosti morate ispunjavati na visokoj razini, naučite i neke diplomatske trikove.
Upute
Korak 1
Saznajte što više o svom šefu. Kakav stil ponašanja podređenih ga impresionira, izaziva poštovanje. Kakve zahtjeve ima za dokumentaciju, kakve rezultate očekuje ne samo od vas konkretno, već i od tima općenito.
Pokušajte biti kreativni u rješavanju bilo kakvih problema, razviti potrebne profesionalne kvalitete.
Korak 2
Slobodno se suptilno reklamirajte. Ovdje će vam trebati sposobnost jednostavnog i prirodnog vođenja razgovora, javnog govora i davanja potrebnih preporuka u poslu. Glavno je pokazati profesionalnost, samopouzdanje i sposobnost pozitivnog razmišljanja.
3. korak
Uvijek možete postići visoke rezultate samo na polju aktivnosti koja vam se sviđa. Odaberite vrstu posla u kojem ćete uživati.
4. korak
Ako se oko nečega ne slažete sa svojim šefom, ne biste to smjeli govoriti javno. Bolje to učiniti tet-a-tete. Na ovaj način nećete osramotiti svog šefa. I nećete izazvati agresiju na vas. Znajući s kojim problemima tvrtka ima, ponudite svoje ideje za izlazak iz teške situacije.
Korak 5
Ako ste u nekom području kompetentniji od svog šefa, naglasite svoju potrebu za timom. Što više znate o prednostima, zahtjevima i slabostima šefa, to bolje.
