U bilo kojem području djelovanja, bez jasno postavljenih ciljeva, neće biti željenog rezultata. Postavljanje ciljeva određuje naše postupke, smjer kretanja, a također nas motivira da aktivno radimo na njihovom postizanju.
Kako biste trebali postaviti ciljeve i kako se ponašati kako biste ih postigli?
Pogledajmo nekoliko korisnih savjeta čelnika mrežnih tvrtki.
Kada i kako postaviti ciljeve?
Uspješni umreženi poduzetnici preporučuju da zapišu svoje ciljeve i željeni vremenski okvir za njihovo postizanje. Mnogi su poduzetnici isprobali ovu metodu i uvjereni su u njezinu praktičnost. Nakon postignutih ciljeva postavili su si još veće ciljeve.
Morate planirati kratkoročne, srednjoročne i dugoročne ciljeve.
Za uspjeh vašeg poslovanja korisno je i potrebno usmjeravati vaše misli, poput: "Što ako ne uspijem?" naprotiv, trebate vjerovati u uspjeh!
Također je važno da sami shvatite što želite u svakom području svog života. To je neophodno za učinkovitiju raspodjelu vremena i utvrđivanje karakteristika njihovih ciljeva.
Koji su najvažniji ciljevi za vas?
U principu, definicija ciljeva beskrajan je proces: svaki novi cilj bit će važniji od prethodnog, to je ono što se tiče mrežnog poslovanja. Razvoj ovisi o interesu, a rezultat toga može biti postizanje novih razina u vašoj tvrtki.
Također možete usmjeriti svoje napore na razvoju i jačanju svoje poslovne grupe (na primjer, pomaganju svojim partnerima u postizanju njihovih ciljeva).
Što možete savjetovati partnerima u mrežnom poslovanju da definiraju i postignu ciljeve?
Oni koji imaju velike ciljeve imaju male probleme u izgradnji vlastitog posla, i obrnuto: mali ciljevi su veliki problemi. Ne bojte se velikih ciljeva! Da biste ih postigli, trebate pokazati ustrajnost, obaviti puno posla i, što je najvažnije, ići naprijed, bez obzira na sve. Kad postignete svoj cilj, dajete povjerenje drugim ljudima da i oni to mogu.
Možete zapisati svoje ciljeve i potpisati ugovor sa sobom. Odredite rokove za postizanje svojih ciljeva. Izvršite analizu zadataka, ljudi, znanja i vještina koji će vam trebati u vašem radu.
Odredite što, kako i kada ćete to učiniti.
Utvrdite potencijalne prepreke koje vam se mogu pojaviti i kako ih riješiti.
Krenite u akciju i nikad ne odustajte!
