Danas većina umirovljenika nastavlja raditi. Pripadna mirovina razlikuje se od životnih potrepština. Jesti dobru hranu, izgledati dobro, odijevati se stilski i biti neovisan karakteristika je osobe bilo koje dobi. Posao vam omogućuje aktivan životni stil, a ne da zapadnete u senilni blues i bolest. Dok osoba radi i koristi društvu, osjeća svoju potrebu i važnost. Stoga se umirovljenicima ne smije zabraniti rad. Kako se treba nositi s umirovljenikom koji radi?
Upute
Korak 1
Djeca trebaju shvatiti da dolazak mirovine ne obvezuje nikoga da sjedi sa svojim unucima, brine o dači i domaćinstvu. Svatko ima pravo na život prema vlastitom nahođenju i želji.
Korak 2
Moramo imati na umu da je starenje neizbježan proces. Prijeti svima na planeti. Ako živite zajedno, onda maksimalno oslobodite zaposlene umirovljenike kućanskih obveza. Starija osoba se brže i snažnije umara tijekom radnog dana od mlađih. Ako živite odvojeno, pružite roditeljima svu moguću pomoć u domaćinstvu.
3. korak
U bilo kojoj dobi, osoba ima pravo na ljubav i privatnost. Poštujte ovo pravo.
4. korak
Budući da se nakon umirovljenja razvija osjećaj manje vrijednosti i razmišljanja o predstojećem kraju zemaljskog života počinju zabrinjavati, tada se na svaki mogući način mora podržati želja osobe za radom.
Korak 5
Sve dok umirovljenik nastavlja raditi i zauzimati isti društveni položaj i istu ulogu u obitelji, ne boji se bolesti i senilne depresije.
Korak 6
Poslodavci ne trebaju naznačiti stariju dob osobe. Stariji radnici su iskusniji i neće svaki mladi stručnjak također moći raditi.
Korak 7
Prijelaz u status umirovljenika veliki je stres za tijelo, u ovom je trenutku posebno potrebna podrška i sudjelovanje djece.
Korak 8
Još jedna prednost je sposobnost radnog umirovljenika da pomogne djeci, nema potrebe za zlostavljanjem.
Korak 9
Zdravlje, snaga, društvena aktivnost i važnost, materijalna neovisnost dominantni su čimbenici za potporu umirovljenicima koji rade.
