Vođe su oni koji imaju najveći autoritet, imaju najveći utjecaj na članove određene skupine i sposobni su donositi važne odluke. Često se te sposobnosti smatraju urođenima, ali zapravo je većina njih rezultat povećanog samosavršavanja.
Upute
Korak 1
Poradite na razvijanju samopouzdanja. Svakodnevno bilježite sva svoja postignuća i tražite različita rješenja problema koji se događaju na vašem životnom putu. Primjerice, prije spavanja u bilježnicu možete zapisati sve ono što ste do sada postigli i ono što vam nije išlo baš najbolje. Ova vježba pomoći će vam da otkrijete slabosti u svom karakteru i napravite plan za samorazvoj.
Korak 2
Naučite demonstrirati samopouzdanje onima oko sebe. Kada razgovarate, vodite računa da vam je glas čist, ujednačen i umjereno glasan. Također, kontrolirajte sadržaj svojih riječi (one ne bi trebale imati nijansu neizvjesnosti, pretjeranu mekoću i nepotrebne izgovore) i položaj tijela. Tijekom komunikacije pogledajte drugu osobu u oči, držite glavu uspravno i malo opustite ramena.
3. korak
Strah često smeta razvoju vještina vođenja. Potrebno je boriti se sa svojim strahovima i zaboraviti na postojanje takvih argumenata kao što su "Zadovoljan sam svime" ili "Definitivno neću uspjeti" itd. Strah je vrlo jak osjećaj, pa morate započeti s malim radnjama, na primjer, pokušajte skuhati neko ukusno egzotično jelo, uredite se neobično ili promijenite sliku.
4. korak
Uvježbajte u sebi sposobnost ne samo donošenja odluka, već i razmišljanja o tome kakve će biti njihove posljedice. Da biste naučili kako donijeti najbolje odluke, razmislite o što većem broju alternativa i koje prednosti svaka od njih ima.
Korak 5
Neprestano težite samorazvoju (općenito i u profesionalnom smislu), akumuliranju životnog iskustva i prtljage svestranog znanja. Budite pažljivi i učite od onih koji su etablirani lideri i vrijedni poštovanja. Pročitajte više i posjetite razne kulturne događaje.
Korak 6
Razvijati komunikacijske vještine - sklapati nova poznanstva, komunicirati s ljudima što je više moguće. U procesu komunikacije možete se obogatiti novim znanjima. Uz to, postupno ćete početi razvijati kvalitetu koja je za vođu prilično važna - sposobnost razumijevanja raspoloženja ljudi i onoga o čemu oni misle.
