Uobičajeno je da se obrasci društvenog ponašanja nazivaju vrijednosno-normativnim kompleksima koji su modeli djelovanja, svjetonazori, postupci i stavovi ljudi.
Modeli ponašanja objektivno su postavljeni socijalnim položajem pojedinca u kompleksu društvenih i osobnih odnosa, t.j. odražavaju očekivano ponašanje osobe s određenim statusom. Dakle, socijalni model ponašanja mehanizam je socijalizacije i podijeljen je na: - status; - ulogu; - ponašanje uloge. Socijalni status odnosi se na položaj osobe u sustavu međuljudskih senzacija, koji određuje utvrđena njegova prava i obveze Društvene uloge obično se nazivaju normama ponašanja zbog statusa i ponašanje uloga - individualna upotreba određene uloge od strane osobe. Glavni čimbenici koji nam omogućuju opisivanje modela socijalnog ponašanja su: razmjeri - prostorni i vremensko razgraničenje događaja ili odsustvo takvih; formalizacija - prisutnost ili odsutnost strogih pravila utvrđenih događaja; emocionalnost - privlačenje ili udaljavanje od emocionalne komponente događaja; motivacija - usredotočenost na osobne ili javne interese; način dobivanja uloge - dobivanje ili postizanje određene uloge. Ljestvica modela određena je rasponom međuljudskih odnosa. Dakle, odnos između prodavatelja i kupca ograničen je određenim razlogom (kupnja) i njihov je opseg mali, a socijalni modeli ponašanja supružnika određeni su kako formalnim propisima, tako i raznolikim međuljudskim odnosima, povećavajući njihov opseg. mogu biti samo formalni, obiteljski odnosi podrazumijevaju blizak odnos, a odnos između odvjetnika i klijenta kombinira formalne i neformalne odnose. Motivacija je određena potrebama i motivima pojedinca, a ispada da model ponašanja ovisi o ovi motivi. Način dobivanja uloge povezan je s kategorijom neizbježnosti ovog modela ponašanja: uloga žene, starije osobe ili mladića može uzrokovati probleme podudaranja, ali ne i primanja, dok uloga student ili profesor mogu se dobiti samo kao rezultat nekih namjernih radnji. Osoba ima nekoliko socijalnih obrazaca - od ts, sin, član sindikata, vozač vozila, šef odjela - koristi se po potrebi.
