Došavši do treće godine, osoba je prisiljena pridružiti se jednom ili drugom timu. Neće biti moguće postojati odvojeno od organiziranog društva cijeli život. A ako se u dječjim kolektivima svi problemi odnosa svedu na dijeljenje igračaka i pažnju vršnjaka, onda kako odrastaju, članovi zajednice imaju probleme sasvim druge prirode. Kad djeca počnu pohađati dječji tim, roditelji se najviše brinu. I sami sudionici procesa, zbog svoje dobi, odnose se na situaciju sa zanimanjem, bez posebnih briga.
Možda prva ozbiljna iskustva započinju u starijim razredima škole, kada se promijeni razred ili škola, upis na fakultet i na kraju - posao. Kako možete pokušati izbjeći probleme u novom timu i postići uspjeh?
Prvo, od prvih dana na novom mjestu, ne pokušavajte se odmah dokazati. Odgodite inicijativu za nekoliko dana, oni neće ništa riješiti, a dat će vam priliku da izbliza pogledate ljude s kojima ćete morati surađivati. Pokušajte u početku manje razgovarati, a više slušati i donositi zaključke.
Drugo, upamtite glavno pravilo uspjeha u timu - nikada ne sudjelujte u tračevima! Ni pod kojim okolnostima, bez obzira koliko se situacija provokativno razvijala, ne ulazite u raspravu drugih ljudi, pozivajte se na hitne stvari, da biste se osjećali loše, ali niti jednu riječ o bilo kome. Ovo je zakon, ako se želite uspinjati na ljestvici karijere, zaraditi pravi autoritet, iskreno poštovanje svojih kolega, ne razgovarajte ni o kome.
Treće, šef je uvijek u pravu, i premda je ovo izmišljena fraza i uobičajena istina, mnogi ljudi na ovu grablju nailaze sa zavidnom pravilnošću. Nema smisla raspravljati s vlastima iz dva razloga: čak i ako niste smjesta otpušteni, tada s napuštenim novim radnim mjestom nećete biti smatrani kandidatom, jer sukobljeni ljudi ometaju samo vodstvo. Drugi, šef, na kraju će možda shvatiti da ste u pravu, ali ako ste bili grubi prema njemu ili oštro izrazili svoje stajalište, on to neće priznati, ali će i gajiti zamjeru protiv vas.
Četvrto, čini se da nikakvi osobni odnosi sa suprotnim spolom na poslu također nisu vijest i nisu tajna, ali iz nekog razloga mnogi zanemaruju ovo pravilo. Tvrdeći da nikome nije donio ništa dobro, a ja sam posebna, moći ću kombinirati posao i osobni život u prostoru jednog tima.
Peto, pokušajte se ne zadržavati na grupnim gozbama, posebno na početku svoje karijere. Ne biste trebali odbiti sudjelovanje u događajima, ali ne trebate sjediti "do gorkog kraja", otiđite na vrijeme kako ne biste sudjelovali u praznim razgovorima, koji se obično dotiču osobnih tema.
Općenito, pravila su najjednostavnija, a za njih ste čuli više puta, zato učite na tuđim pogreškama, pokušajte izbjeći svoje, a onda će, ako ne i uspjeh, zajamčeno stabilni dobri odnosi s kolegama i šefovima vas.
