Izopćenik je osoba koju društvo odbija. Svi njegovi pokušaji ponovnog ulaska u njegovo društveno okruženje završavaju se u jednom scenariju - ponovno je odbijen. Zašto osoba spada u ulogu izopćenika i kako može izaći iz te uloge?
Kad tim odbije osobu
U svakom se kolektivu neko odbijanje događa na drugačiji način. U školi to može biti ismijavanje, vrijeđanje, pa čak i fizičko uznemiravanje, u odraslim skupinama odbijanje se može dogoditi u obliku sofisticiranog zanemarivanja, kad se čini da nema otvorenog zanemarivanja, ali jedna se osoba osjeća jako loše, a svi ostali, kao ako po dogovoru unaprijed igraju njihovu ulogu.
Izopćenik postaje onaj u kojemu većina ljudi oko njega počinje vidjeti što u sebi odbija. To mogu biti osobine poput nesigurnosti, nedostatka uspjeha u profesiji. Međutim, također mogu biti bilo koje osobine da je u ovom timu iz nekog razloga bilo zabranjeno. Na primjer, šef ne voli nervozne zaposlenike ili one koji vole preuzimati inicijativu. Ako svoje raspoloženje može proširiti na ostatak tima, tada zaposlenik koji ima takve osobine može postati izopćenik i podnijeti mnoge negativne trenutke u odnosu na druge.
Ili drugi primjer. Postoje kolektivi u kojima vlada ozračje ambicija. Članovi takvih timova postavljaju teške zadatke sebi i jedni drugima i vrlo su ponosni kad ih uspiju provesti. Ako osoba koja je lišena ove kvalitete padne u takav tim, može postati izopćenik zbog činjenice da je drugi neće moći poštovati i u njoj će vidjeti ono što ne bi voljeli vidjeti na sebi - nedostatak želje za postizanjem bilo čega u životu.
Dakle, u većini slučajeva ispada da postaju izopćenici u odnosu na određenu skupinu. Ako ista osoba završi u drugoj zajednici u kojoj se osobine koje su joj svojstvene ne odbacuju, tamo se može osjećati sasvim dobro.
Ponekad u dječjim kolektivima ona djeca čiji se roditelji previše brinu o njima i neprestano kontroliraju svoj život postaju izopćenici. Također, razlog odbijanja može biti neko svojstvo koje kolektiv ne prihvaća - bolest, karakterne osobine, pripadnost bilo kojem društvenom sloju, siromaštvo ili, naprotiv, materijalna sigurnost.
U tom slučaju morate analizirati koje su vrijednosti svojstvene ovom timu, koje se osobine odbacuju. Nakon toga morate shvatiti koje osobine pokazuje osoba koja je postala izopćenik. Ako je ovo proturječje nerješivo, tada je potrebno tražiti novi tim ili graditi odnose na temelju tih podataka.
Kad osoba odbija druge
Međutim, također se događa da osoba postane izopćenik u gotovo bilo kojem kolektivu. To je sasvim druga situacija. Ovdje trebate razumjeti koje osobine u čovjeku čine izopćenika.
Prvo, takav izopćenik u početku može poreći mnoge vrijednosti koje kolektiv ispovijeda i pokazati svoje nepoštovanje u nekim izjavama i postupcima. To je pak dovoljan razlog za odbijanje.
Drugo, svaki član zajednice obavlja neku funkciju, čini nešto korisno za njega. Odbačeni, s druge strane, odbija ulagati u momčad. Usredotočen je na sebe i na svoje protivljenje. Ovim on sam provocira druge na odbijanje. Kako možete prihvatiti osobu koja sebe odbacuje?
Treće, izopćenik zbog svojih karakteristika jednostavno ne može uspostaviti odnos s društvom. Ako takva osoba ne reagira na nagone drugih i zatvori se u sebe, nemajući sposobnost za izgradnju dijaloga, tada također može postati izopćenik.
U životu, da bi postala izopćenik, osoba ne treba istodobno očitovanje svih čimbenika. Jedno ili dva je dovoljno da dobijete odbijanje. U prvom slučaju, kada osoba negira vrijednosti tima, reakcija okoline može postati najoštrija. Dok će u potonjem slučaju, ako jednostavno postoji nemogućnost izgradnje dijaloga, odbijanje poprimiti blaži oblik.
Stoga je potrebno razumjeti razloge koji su u svakom pojedinom slučaju doveli do ovog problema, kako bi se oni mogli naknadno ispraviti.
