Jedan od bitnih elemenata karijere i osobnog rasta je samopoboljšanje. Psiholozi tvrde da su glavna prepreka vodstvu unutarnje prepreke koje sprečavaju osobu da se u potpunosti razvije. Stoga, da biste uspjeli, morate se neprestano usavršavati.
Upute
Korak 1
Postavite jasne ciljeve. Kompetentno postavljen cilj preduvjet je postizanja dobrog rezultata. Ali nejasne, nejasne težnje ili potpuno odsustvo takvih neće dovesti do uspjeha. Cilj vođe mora biti dovoljno ambiciozan da izazove samog sebe. Važna je i ispravna formulacija: nema uopćavanja, maksimalno precizira željeni rezultat, adekvatna procjena vlastitih sredstava. Psiholozi savjetuju razbijanje velikih projekata u male blokove. Tako ćete svakodnevno moći napraviti mali korak prema velikim postignućima, što znači da se možete motivirati za sve više i više pobjeda.
Korak 2
Pripremite se za promjene. Jedna od ključnih osobina vođe je osjetljivost na promjene i sposobnost brzog reagiranja na njih. Zbog toga ljudi s liderskim kvalitetama često uspijevaju u poslu provodeći relevantne ideje i rješenja. Ako želite postići više, trebali biste biti spremni za trgovinu pogodnošću i stabilnošću radi rizika i neizvjesnosti.
3. korak
Vjeruj u sebe. Nisko samopoštovanje i vodstvo su nespojivi. Napokon, samo samopouzdanje i ljubav prema poslu kojim se bavite omogućuje vam osvajanje sve više i više novih visina. Da biste prepoznali vlastitu jedinstvenost i zadržali ispravan stav, vodite dnevnik uspjeha - poseban popis svojih dostignuća. Ne zaboravite zabilježiti na papir ne samo glavne događaje, već i manje dnevne pobjede. U trenucima razočaranja i nezadovoljstva sobom takav će vam dnevnik pomoći da vjerujete u sebe.
4. korak
Uspostavite kontakt s drugima. Sljedeća važna kvaliteta vođe je sposobnost vođenja. Aktivno slušanje jedna je od najvažnijih sastavnica komunikacije. Tijekom razgovora pokušajte stvoriti najudobnije okruženje za sugovornika, nemojte ga prekidati ili pokazivati nezainteresiranost. Naprotiv, podržavajte govornika na svaki mogući način postavljanjem razjašnjenih pitanja, kao i izražavanjem odobravanja klimajući glavom, gestikulirajući.
