Kako Prepoznati Koleriku

Sadržaj:

Kako Prepoznati Koleriku
Kako Prepoznati Koleriku

Video: Kako Prepoznati Koleriku

Video: Kako Prepoznati Koleriku
Video: Вывих. Что такое и как его распознать - Доктор Комаровский - Неотложная помощь 2024, Studeni
Anonim

Hipokrat je podijelio čovječanstvo na 4 vrste temperamenta: sangvinik, kolerik, melankolik i flegmatik. Kolerik je vrlo energična osoba. S takvom osobom možete mirno raditi i živjeti pod uvjetom da joj se neupitno pokorava. Da biste stvorili prijateljsku atmosferu, bolje je ispuniti sve njegove zahtjeve i želje.

Kako prepoznati koleriku
Kako prepoznati koleriku

Upute

Korak 1

Da biste odredili vrstu temperamenta, postavite zadatak subjektu. Ako ga je odmah počeo provoditi, bez promišljanja detalja i necinjavanja planova, imate koleričnu osobu.

Korak 2

Po postizanju cilja, kolerik će zasigurno pronaći mnogo suputnika, budući da ima urođenu sposobnost uvjeravanja i vođenja ljudi.

3. korak

Najvjerojatnije je vaš menadžer na poslu kolerik, jer karakterizira ih želja za dominacijom, sposobnost ispravne procjene situacije, sposobnost manipulacije drugima.

4. korak

Svađajte se s koleričnom osobom. Kad sudjeluju u sporovima, ljudi ovog temperamenta uvijek brane svoje stajalište do kraja, čak i znajući da griješe. Koleričari nikada neće raditi kompromise. Posjedujući veliko samopouzdanje, nisu sposobni čuti druge i prihvatiti tuđa mišljenja. Ponekad im nedostaje osjećaj takta.

Korak 5

Ako ste dulje vrijeme bili u kontaktu s osobom ove vrste karaktera, nikada je niste vidjeli dosadnu ili ravnodušnu. Ponudite mu da sudjeluje u dobrotvornoj akciji, na primjer u spašavanju ljudi u slučaju katastrofe ili u održavanju političkog skupa, koleričar nikada neće odustati od takvog pothvata.

Korak 6

U bilo kojoj situaciji koleričari uzimaju uzde u svoje ruke. Često se iznenade što drugi ljudi ne mogu pronaći pravi način za rješavanje problema. Za ovu vrstu ljudi glavno je postići zadane zadatke.

Korak 7

Karakter kolerične osobe složen je na takav način da mu ne trebaju prijatelji. Uvijek ostaje neovisan o tuđim mišljenjima. Kada je grupa potrebna za postizanje ciljeva, rado će raditi u timu, ali samo pod takvim uvjetima da bude prvi i prvi koji će postići dodijeljene zadatke.

Preporučeni: