Gotovo svaka osoba ima svoj potencijal za kreativni razvoj, odnosno potrebu da nešto stvori. Zahvaljujući kreativnosti, svijet se obnavlja i ispunjava mislima, idejama, projektima, gradovima bolje i potpuno drugačije kvalitete i karaktera. Ali nije svaka osoba u stanju razviti taj potencijal u sebi.
Što je
Kreativnost je sposobnost osobe da generira nove hipoteze i napusti stare načine razmišljanja, kao i sposobnost da prijeđe predloženi način djelovanja. Ovo ponašanje svojstveno je vođama, a oni bi prije svega trebali biti izvanredni u svojoj ideji o okolišu. Uz to, moraju imati neodoljivu želju da promijene ovaj svijet.
Kreativno razmišljanje imaju oni koji vrijedno rade na sebi i ne boje se izraziti se. Toliko poštuje svoju misao i maštu da na svom radu troši puno vremena i truda. To je slučaj kada mašta dolazi do izražaja, imajući bazu temeljnih znanja u području u kojem se razvija čovjekov potencijal. Iz ovoga možemo zaključiti da prije svega ima intelektualnu nadarenost, a zatim i sposobnost razmišljanja izvan okvira.
Kako razviti svoju kreativnost
Motivacija se može smatrati ključnim točkama u bilo kojem neovisnom razvoju. Nešto za što trebate razviti sposobnost kreativnog razmišljanja. Svaka osoba sama određuje zašto to čini. Netko jednostavno ne može učiniti drugačije, treba mu izraz njegove prirode. Na ovaj ili onaj način, nema potrebe da se bojite izraziti se, osmisliti nešto novo na temelju onoga što već imate, aktivno nuditi svoja otkrića, biti podržani od strane istomišljenika. Ne čekajte nadahnuće, u procesu će se pojaviti strast prema poslu, ako za to postoji početni interes. Glavna stvar je ne zaustaviti se!
Naravno, puno toga ovisi o odgoju čovjeka u djetinjstvu, o njegovoj okolini. Svatko tko je odrastao u kreativnom i gostoljubivom okruženju ima veće šanse da razvije svoj potencijal. Prihvaćanje i pohvala roditelja u pravo vrijeme mogu imati ulogu poticaja u otkrivanju talenata kod djeteta.
Ali, ne zaboravite: snažni se ljudi razvijaju sami, jer izvanredne ideje rijetko dolaze istovremeno do nekoliko pojedinaca. A još rjeđe se podudara način provedbe tih ideja. Takvi ljudi postaju vođe i unajmljuju istomišljenike da im se pridruže, zaražavajući ih zajedničkom idejom. Ipak, čak je i velika kreativna tvrtka podijeljena na pojedince, od kojih je svaki stručnjak i vizionar u svom polju. Zajedno djeluju kao tim, kao zajednički mehanizam tvrtke, pod uvjetom da tvrtkom upravlja kompetentni kreativni direktor snažne volje.
Čovjek može igrati bilo koju ulogu u društvu, a koliko će to učinkovito učiniti ovisi o tome je li kreativni potencijal njegove osobnosti dobro razvijen, a to, pak, ovisi samo o njemu samome.
