Jako je razočaravajuće kad me samo 5-10 minuta spriječilo da stignem na posao na vrijeme. Da, i voljena se žali da se kašnjenje na sastanke počelo ponavljati sve češće. Koji je razlog? Je li razlog uvijek disciplina ili je možda nešto ozbiljnije, razlog tome?
Navika osobe da kasni s gledišta medicine signal je za pomoć određenim dijelovima mozga. Usput, upravo su te zone odgovorne za pažnju i sposobnost pamćenja. Ali ako ne eskalirate situaciju, tada možete pronaći nekoliko razloga za neprestano odgađanje sebe i svoje svakodnevne rutine.
Kasnjenje na posao: najčešći razlozi
1) Elementarna nedosljednost. Nedostatak vještina za brz, dobro koordiniran i produktivan rad svojstven je nekim ljudima gotovo od rođenja. Sjećaju se važnih stvari u posljednjem trenutku, ne mogu pronaći ni ovu ni onu stvar u vlastitom domu, žure, zaboravljaju. Ukratko, vode kaotičan način života. Ali rješavanje problema prilično je jednostavno. Dovoljno je samo staviti torbu na posao navečer i pokrenuti dnevnik u koji možete zapisivati sastanke, planove i važne stvari.
2) Prometne gužve. Trebali biste biti spremni na vjerojatnost jedne ili druge više sile na cesti. Rješenje problema je napustiti kuću malo ranije. Napokon, ovo je puno bolje od trčanja bezglavo u posljednji trenutak.
3) Šminka. Za mnoge žene pronalazak ravnoteže između ljepote i točnosti nije lak zadatak. Napokon, prije posla spremni su se očistiti satima! Možda je to zbog činjenice da je ujutro većina ljudi neprivlačna ili je riječ o jednostavnoj nemogućnosti pravilnog raspoređivanja vremena. Međutim, činjenica ostaje: svaka trepavica satima ispravljena i simetrično prikazana „strelica“približava takvu ženu šefovoj opomini - uostalom, kome će se svidjeti kad zaposlenik, iako pažljivo pokazujući svoj izgled, dođe na posao sat vremena nakon počinje.
4) Pospanost. Nedostatak sna razlog je mnogih kašnjenja. Stoga biste trebali razmisliti: je li stvarno toliko potrebno da svi ti filmovi gledaju kasno i sjede na društvenim mrežama do ranog jutra?
Izlaz je samo jedan: ili regulirati slobodno vrijeme u korist osipa ili, općenito, napustiti posao. Napokon, strpljenje vlasti također nije neograničeno. A ponekad vodstvo šuti, ne zato što ne vidi takvo kršenje discipline ili ne zna za to - već samo zato što se do posljednjeg nada da će samostalno preodgojiti stalno kasno podređenog.
