Iskusni vođa zna sve snage i slabosti svojih podređenih. Može manipulirati zaposlenicima vršeći pritisak na njih i poigravajući se njihovim slabostima. Možete se oduprijeti iskusnom manipulatoru ako naučite prepoznati njegove istinske motive.
Upute
Korak 1
Šef vas nazove i objasni da postoji posao s kojim se nitko drugi ne može nositi osim vas. Da sudbina tvrtke ovisi o vašim iznimnim sposobnostima i postupcima, a samo vi ste u mogućnosti spasiti cijeli tim. Pohvaljujući vaš talent, šef očekuje da vaše samopoštovanje prevlada nad zdravim razumom, a vi hrlite puno posla raditi besplatno. To može biti izvan dosega vašeg opisa posla ili vašeg plana. Ne prepustite se laskanjima, osmijehu i svim vrstama, recite nam da znate pravi razlog za takve izjave. Ako se ne bojite pokvariti odnos sa šefom, odbijte, pozivajući se na činjenicu da ste već opterećeni svojim izravnim poslom. Možete se složiti, ali tražite bonus ili slobodno vrijeme.
Korak 2
Mislite da biste za svoj posao trebali biti bolje plaćeni. No, vođa se poziva na krizu i plaši nestabilnost tržišta. Stoga vam pokušava usaditi strah od gubitka posla i zadržati se na svom mjestu, unatoč niskoj plaći. Ne nasjedajte na takva nejasna objašnjenja. Proučite tržište usluga i obrazložite svoj zahtjev konkretnim primjerima. Ako se ne slaže, radije potražite bolje plaćeni posao.
3. korak
Kaže li šef da imate sjajne izglede i da ćete u budućnosti postati vođa? Ali trenutno ste premladi i neiskusni, pa se trebate potruditi i raditi prekovremeno kako biste postigli svoj cilj? Pogledajte druge poslovne lidere ima li među njima ljudi vaših godina. Najvjerojatnije vas šef obmanjuje i pokušava stisnuti sve moguće u svoje interese. Uvjeravajući vas na ovaj način, želi postići maksimalnu učinkovitost, ali vi vjerojatno nećete dobiti povrat. U ovom mu slučaju objasnite da mladi vođa obećava, ima velik potencijal i svjež pogled na menadžment. A ako zaista imate dobre upravljačke vještine, nema smisla odgađati, spremni ste ih primijeniti. Ako je to bila manipulacija, prestat će svi daljnji pokušaji utjecaja na vas kroz prizmu ambicije.
4. korak
Šef vas može držati u stalnom strahu od gubitka posla ako povremeno postavlja posao na vašu poziciju. Tražitelji posla šalju životopise, šef vam ih pokazuje i iz straha pokušava postići punu predanost. Ne popuštajte, da ne odgovarate šefovima, davno biste bili promijenjeni u perspektivnijeg zaposlenika.
