Osnove Učinkovite Komunikacije S Drugim Ljudima

Osnove Učinkovite Komunikacije S Drugim Ljudima
Osnove Učinkovite Komunikacije S Drugim Ljudima

Video: Osnove Učinkovite Komunikacije S Drugim Ljudima

Video: Osnove Učinkovite Komunikacije S Drugim Ljudima
Video: Kako biti opuštena u komunikaciji sa ljudima, bez grča...- Marijana May 2024, Studeni
Anonim

Interakcija osobe s ljudima oko sebe odvija se u raznim oblicima: sastanci, govori, intervjui, pregovori itd. Svaka ima svoja pravila. Međutim, vrijedi razgovarati o osnovnim načelima učinkovite komunikacije.

Osnove učinkovite komunikacije s drugim ljudima
Osnove učinkovite komunikacije s drugim ljudima

Uvijek komuniciraju najmanje dvije osobe (vi i sugovornik). Između njih se uspostavlja kontakt - dijalog.

Svatko ima pravo na osobnu zaštitu granica i prava, ali to nisu svi svjesni i brane. Riječ "privatnost" na engleskom znači "privatnost, osobni prostor". Nažalost, ruskom narodu nedostaje poštovanja u ovom pogledu. I to ne čudi, jer su ljudi tijekom mnogih stoljeća bili izloženi invazijama i nepoštivanju, zbog čega ljudi ne samo da ne brane svoja prava, već se i nesvjesno vode izravno suprotnim uvjerenjima koja su apsorbirana od djetinjstva i odlaska iz čega se dolazi do unutarnjeg otpora i straha. Kako se to izražava? To se očituje u nesporazumu koji:

  • svatko može braniti vlastite interese,
  • imajte svoje mišljenje i izrazite ga,
  • ne ispunjavaju očekivanja drugih,
  • postavljati pitanja i ne odgovarati na pitanja drugih,
  • ima pravo reći ne,
  • odbiti nastavak razgovora na neugodnu temu,
  • izrazite vlastito nezadovoljstvo plaćom koja se događa, odnosno da budete svoji, a ne poput drugih.

Zamislite situaciju u kojoj se od vas traže podaci koji su vam povjereni pod naslovom "povjerljivost". A vi, kao poslušan čovjek, počinjete odavati sve što samo vi znate. Zašto radiš to? Jer želite biti prepoznati, pokazati drugim ljudima da vam se vjeruje i da ste svjesni nekih tajnih strategija. Može vam se manipulirati, shvaćajući da ste u stanju reći o svemu ako pronađete ključ svog samopoštovanja.

Ili druga situacija, kad odete u šefov ured, a on bijesno trese dokumente koje ste vi napravili. Počinjete se opravdavati, što u vodstvu pobuđuje još veći bijes. Ali zašto? Zašto ne biste mirno postavili pitanje o tome što se vašem šefu ne sviđa u vašem poslu, primijetili biste sve pogreške i popravili posao.

Vaša komunikacija s drugim ljudima može biti učinkovita samo kada ste svjesni prava drugih na njihov osobni prostor. Najvažnije je pravo biti drugačiji, a ne poput vas, imati različite interese, želje, motive, poglede, ideje i ciljeve, odnosno pravo na individualnost, drugost. Druga osoba možda neće ispuniti vaša očekivanja, ne bi smjela iskreno odgovoriti na iskrenost, biti ljubazna, razumljiva, simpatična itd. I ljudski prikazi u tim su pojmovima često prilično naivni. Razumijevanjem i prihvaćanjem ovoga kod drugih ljudi pružate učinkovitu komunikaciju s bilo kojom osobom.

Preporučeni: