Upute
Korak 1
Važno je ostaviti pravi dojam na poslodavca. Tako da vas vidi kao pozitivnog i perspektivnog zaposlenika. U priči morate navesti svoju sposobnost komunikacije u timu, da ste zainteresirani za daljnji razvoj i samopouzdanje.
Korak 2
Ako su vas pitali o nedostacima, onda, odgovarajući, implicitno morate reći o svojim prednostima. Naučite zaštititi sebe i svoj ugled. Na primjer, ako često mijenjate posao, radeći na svakom po nekoliko mjeseci, poslodavac će razlogom smatrati vašu nisku profesionalnu razinu ili nesuradljivost. Možete odgovoriti da ste angažirani da riješite određeni problem ili vam je na početku karijere bilo teško odlučiti se o smjeru vaše aktivnosti, ali sada su sve pogreške uzete u obzir i zanima vas u dugoročnoj suradnji.
3. korak
Ako imate bilo kakvih dostignuća, molimo vas recite nam o njima. Potrebno je obratiti pažnju na svoju neophodnost i potrebu, na akumulirano iskustvo, na svoj entuzijazam i želju za kvalitetnim i produktivnim radom, kako bi vas htjeli zaposliti na poslu.
4. korak
Ni pod kojim se okolnostima ne žalite na sudbinu i ne govorite o svojoj nevolji. Sjetite se podređenosti i specifičnosti poslovnog razgovora.
Korak 5
Pokušajte se ne brinuti previše. Mirno odgovorite na pitanja, ovo će uvjeriti poslodavca da možete dobro podnijeti stresne situacije, znati se snalaziti u bilo kojoj situaciji i delikatno reagirati na nju.
