Promjena posla podrazumijeva nova poznanstva. Kako pravilno uspostaviti odnose u tijesnom timu? Jednostavni savjeti pomoći će vam da se brzo povežete s novim ljudima.
Došavši u zbijeni tim, morate postupno početi uspostavljati dobre odnose sa svojim članovima. Da biste to učinili, prije svega morate pažljivo pogledati svoje kolege: koji stil komunikacije prevladava među kolegama. Ako između njih ne postoji prijateljski odnos, već samo posao, ne biste trebali pokušavati uspostaviti bliske kontakte ni s kim. Inače, vaši pokušaji sklapanja prijateljstva smatrat će se lažnim.
Nađi vođu
Nakon što pažljivije pogledate tim, trebate razmisliti tko je neslužbeni vođa. Možda nije nužno vođa. Često osoba koja zauzima uobičajeni položaj igra ulogu prve violine - slušaju njegovo mišljenje, on se poštuje. S takvim zaposlenikom morate odmah uspostaviti dobre odnose, ali to treba učiniti taktno, inače će biti primjetna neiskrenost. Sve ove aktivnosti pomoći će vam da se brže pridružite ujedinjenom timu i zauzmete svoju poziciju.
Potreban je posjet korporativnoj zabavi
U neformalnom okruženju najlakše je uspostaviti dobar odnos. Korporativne večeri bit će izvrstan razlog za to. Često su raspoređeni u timu kao aktivnosti koje pomažu u jačanju međuljudskih odnosa. Trebate pokušati doći do takvog događaja i aktivno sudjelovati u općem programu. Provoditi vrijeme zajedno, pripremati se i sudjelovati na zabavi, piti čaj - sve će to vrlo brzo pomoći u uspostavljanju, ako ne prijateljskih, onda dobrih poslovnih odnosa.
Pazeći da se približite timu, ne zaboravite na pristojnost. Sve ima normu. Čak i ako svi piju alkohol i ponašaju se bučno, ne biste se trebali ponašati na isti način - ovdje ste novi i još se ne smatrate svojim. Malo je vjerojatno da će ovakvo ponašanje pomoći da se zadobije naklonost kolega. Zabavljajući se s vama danas, sutra će se možda sjetiti vašeg neprimjerenog ponašanja.
U posjetu
U nekim tvrtkama smatra se normom pozivanje kolega da ih posjete. Ne odustajte od ove prilike. Ako ste pozvani, svakako pođite nakon kupnje malog poklona. Poklon ne mora biti skup, ali ne mora biti prazna sitnica. Najbolja opcija je voće.
Nakon 2-3 takva posjeta i sami možete pozvati tim kod sebe, pronašavši neki vjerojatan razlog. U tom slučaju ne zaboravite na vođu.
Svi ovi jednostavni savjeti pomoći će vam da se brzo i bezbolno integrirate u tijesni tim, čiji ste član već.
