U vašem radu postoje situacije u kojima vi, kao profesionalac u svom području, smatrate da je šefova odluka pogrešna. Međutim, nije tako lako reći odlučno "ne" menadžeru.
Upute
Korak 1
Vaš unutarnji stav je izuzetno važan. Morate jasno razumjeti koje ciljeve slijedite kad odbijete narediti nadređenima, jer fraza "Jednostavno to ne želim učiniti" nije argument. Unaprijed razmislite o svom govoru kako bi zvučao teško i samopouzdano. Ako je potrebno, napišite na papir popis svojih prijedloga tako da se u pravo vrijeme vode prema njima, a ne prema osjećajima.
Korak 2
Budite spremni na konstruktivan dijalog, budite krajnje iskreni i otvoreni za kompromise. Pokušajte se apstrahirati od ličnosti vođe i odnosa između vas. Odustajete od određene odluke koju je on donio, umjesto da izravno kažete "ne" njegovoj osobi. Istodobno, ako ne uspijete uvjeriti svog šefa, također zapamtite da vas nije osobno odbio, već samo vaš prijedlog i vašu ideju.
3. korak
Nosite se sa svojim strahovima i nesigurnostima zbog kojih morate reći da u onim trenucima koji zahtijevaju kategoričko ne. Pokušajte analizirati čega se točno bojite - gubitka posla, uništenog odnosa sa šefom? Razumjeti svoje strahove znači biti na pola puta do potpune pobjede nad njima, a samo hrabra osoba može postati uspješna u svojoj karijeri i u svim aspektima života.
